Se prémunir contre le piratage informatique est devenu à l’heure actuelle un enjeu de taille pour les PME, afin de protéger l’entreprise ainsi que les données sensibles qui y circulent. Comme les failles de sécurité proviennent généralement de l’élément humain, la stratégie à mettre en place doit se tourner davantage vers la sensibilisation des collaborateurs, parallèlement aux précautions matérielles. À cet effet, voici 3 points à considérer pour vous aider dans ce sens !
La réalisation d’une campagne d’emailing est certainement une technique économique et très efficace, toutefois la diversité des mails publicitaires a fait que très peu d’entre eux sont lus. Ce billet vous donne six règles à suivre pour une campagne marketing réussie.
Un dirigeant d’entreprise stressé et anxieux ? C’est un sujet tabou, car rares sont les décideurs des petites et moyennes entreprises qui laisseront paraître un signe quelconque de mal-être sur leur visage ou à travers leur comportement. Beaucoup diront même qu’ils se portent comme un charme.
Le statut d’une entreprise n’est pas figé à sa nature initiale. Le changement résulte tantôt d’un souhait, tantôt d’une obligation légale pour les besoins liés au marché ou à la nature juridique même de l’entité. Alors, comment faire ?
Nous parlions récemment de l’importance d’avoir un logo pour une nouvelle entreprise… Alors pour ne pas faire les choses à moitié, voici le guide pour créer un super logo !
Incontournable, vital même, dans tout projet de création d’entreprise, le business plan est une opération de séduction pour conquérir d’éventuels partenaires ou investisseurs. Son contenu doit faire l’objet d’une étude approfondie car il devra démontrer la pertinence du projet. Focus sur le contenu d’un business plan efficace.
Dans la vie de tous les jours comme dans une entreprise, il existe des attitudes énervantes pour ne pas dire, insupportables. Bien qu’ils n’appellent pas nécessairement à des sanctions drastiques, les retards, la paresse, l’insubordination, sont des comportements qui peuvent frustrer plus d’un employeur. Si vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines, grâce à ce billet, vous vous sentirez moins seul… Si vous êtes employé, voici les 4 attitudes à éviter !
Vous venez de créer une entreprise et vous voulez la faire connaître ? En plus de vos nombreuses actions marketing, vous pouvez vous servir des réseaux sociaux qui relient une grande variété de personnes. Ce canal de communication moderne permet de manière efficace d’augmenter le nombre des clients potentiels, de développer la notoriété de l’entreprise et de dénicher des futurs collaborateurs.
La complicité, l’ambiance, la confiance, l’envie d’aider, sont autant de raisons de recruter un ou des amis, lorsqu’on lance sa boîte. Bien que subjective, cette solution qui part toujours d’une bonne intention peut payer, tout comme elle peut être à la source de conflits insoupçonnés, difficiles à gérer objectivement et qui risque même de briser l’amitié. Alors pour vous aider à décider, voici quelques avantages et inconvénients d’embaucher un ami.