Qu’il s’agisse de relation amoureuse, de lien de parenté, ou d’amitié particulièrement forte, les relations affectives au travail sont délicates. Bien gérer ces relations est un must pour se prémunir des conflits d’intérêts entre collaborateurs, toutes hiérarchies confondues. Ni tyran ni copain, cherchez l’équilibre entre relations affectives et professionnelles. C’est une précaution indispensable pour que les intérêts personnels ne viennent pas altérer l’exercice des missions au travail.