Faire croitre sa société

Utilisation de l’IA en marketing publicitaire : pourrait-on se passer des copywriters humains ?

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Utilisation de l’IA en marketing publicitaire : pourrait-on se passer des copywriters humains ?

Le copywriting, ou conception-rédaction, n’est pas un nouveau métier, puisqu’il existait déjà avant l’ère du numérique et du digital. Grâce à des contenus qui attirent l’attention, cette technique de rédaction publicitaire a déjà contribué au succès d’innombrables campagnes de marketing.  Le Copywriting, c’est quoi ? Le copywriting nous vient de la Grande-Bretagne et des États-Unis, au tout début du 20e siècle. L’américain Elias St. Elmo Lewis est le précurseur du domaine, suivi par le Britannique David Ogilvy et l’américain Gary Halbert.



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3 techniques managériales qui fonctionnent en 2021

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3 techniques managériales qui fonctionnent en 2021

Tout bon manager a constamment ce sentiment de submersion due aux innombrables responsabilités. D’un côté, on peut constater les perfectionnistes qui se mettent la pression pour avoir le contrôle sur tout. D’un autre côté, il y a les passionnés qui essaient à tout prix d’atteindre les objectifs. Et pourtant, trop de pression peut être néfaste aussi bien pour les managers que pour la société elle-même. La bonne nouvelle c’est qu’à part la méthode du « lâcher-prise » ou celle de l’équipe autogérée, il



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Qu’est-ce qui motive réellement vos collaborateurs?

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Qu’est-ce qui motive réellement vos collaborateurs?

Contrairement aux idées reçues, ce n’est pas forcément un bon salaire ou des primes élevées qui motivent les collaborateurs à rester dans une société. Des études réalisées par des spécialistes mondiaux appuient le fait que d’autres facteurs tels qu’un environnement social agréable, une attitude positive, ainsi que la reconnaissance encouragent à bien travailler et être fidèle à une entreprise. Un environnement social positif au travail  TINYpulse, une grande société experte en engagement d’employés, a mené en 2014 une enquête auprès



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Congés de paternité : parlons-en!

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Congés de paternité : parlons-en!

De nombreux termes assez revêches sont utilisés pour qualifier la place du père dans l’art de la parentalité. Quand certains le décrivent comme absent, d’autres le voient comme trop « papa poule ».  Il y a tout de même une explication bien posée derrière cette difficulté à exercer cette noble fonction. Tout commence par un bref mais intense congé de naissance suivi d’un trop court congé de paternité. À eux deux, cela dure seulement 14 jours calendaires pour la naissance d’un seul



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Comment optimiser la gestion du recrutement au sein de votre entreprise ?

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Comment optimiser la gestion du recrutement au sein de votre entreprise ?

Le processus de recrutement peut devenir une source de dépense conséquente pour n’importe quelle entreprise, surtout quand le taux de turnover est élevé. Grâce à un bon processus de recrutement, vous aurez l’assurance d’attirer les meilleurs candidats possible. Comment procéder ? Suivez ce guide. Rédigez une annonce de recrutement précise et détaillée En premier lieu, établissez une annonce qui explique et décrit le poste à pourvoir. Faites en sorte que celle-ci comporte le plus de détails possible:  L’intitulé du poste doit



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Qu’est-ce que le SMO et pourquoi est-il pertinent ?

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Qu’est-ce que le SMO et pourquoi est-il pertinent ?

Le SMO (Social Media Optimisation) est un terme marketing inspiré du concept plus connu de SEO (Search Engine Optimization). Il englobe toutes les techniques et actions visant à accroître la notoriété d’un site internet ou d’une marque sur les réseaux sociaux. D’après Google, l’engagement sur les réseaux sociaux n’aurait aucun effet sur le référencement d’un site internet. Cependant, plusieurs spécialistes contestent cette information. Effectivement, avec une bonne stratégie, le SMO est très efficace pour attirer du trafic sur le site



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Les Chatbots ont la cote : l’avis des consommateurs en 2021

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Les Chatbots ont la cote : l’avis des consommateurs en 2021

Les chatbots, plus connus sous le terme « assistants virtuels », ont le vent en poupe. Capables d’interagir avec les clients et prospects d’une firme, ces programmes séduisent en effet les consommateurs. À travers l’étude menée par BotNation, ces derniers ont mis sur le tapis leurs avis à propos de ces agents conversationnels. Comment appréhendent-ils ces nouveaux outils de conversation ? Pourquoi ces robots dotés d’un moteur d’intelligence artificielle sont-ils la tendance du moment ? Les réponses dans cet article ! Un canal de contact



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Le marketing digital en 2021: retour à l’humanisation et l’authenticité

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Le marketing digital en 2021: retour à l’humanisation et l’authenticité

Le monde du marketing digital est en permanente évolution face à l’émergence constante de nouvelles technologies et d’outils de communication. Il doit également suivre les attentes et le comportement des consommateurs. À plus forte raison, le marketing doit désormais se conformer aux changements engendrés par la pandémie. D’une part, on peut assister à une forte augmentation de l’optimisation et de l’automatisation des campagnes marketing. D’autre part, on constate un retour à l’authenticité et à l’humanisation. Cet article va se focaliser



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Zhang Yiming, l’homme discret derrière l’application Tik Tok

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Zhang Yiming, l’homme discret derrière l’application Tik Tok

Tik Tok continue de faire sensation sur le net. L’application dépasse actuellement le milliard de téléchargements. Malgré le franc succès de celle-ci, Zhang Yiming, le fondateur de ByteDance, société mère de Tik Tok, reste moins bien connu par le grand public. La légende raconte qu’il est aussi discret que milliardaire. Intéressons-nous un peu plus sur le parcours de ce jeune entrepreneur et sa vision du monde. Une passion avérée pour l’électronique et les nouvelles technologies Zhang Yiming naquit en 1983



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5 Qualités d’un bon manager qui inspire confiance

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5 Qualités d’un bon manager qui inspire confiance

Un manager a le pouvoir de faire évoluer ou de faire échouer l’organisation. Alors qu’un bon leader motive ses collaborateurs à réaliser leur plein potentiel, le “dictateur” quant à lui décourage ses subordonnés au point de leur donner envie de quitter le navire. C’est la raison pour laquelle l’instauration d’un climat de confiance est vitale au sein de l’entreprise pour retenir les meilleurs talents. Le point sur les cinq qualités qu’un bon manager doit avoir  pour motiver son équipe et



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