Bien-être au travail

Salariés hyperconnectés, quelles incidences sur leur cerveau ?

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Salariés hyperconnectés, quelles incidences sur leur cerveau ?

Le terme « hyperconnecté » a été inventé Barry Wellman et Anable Quan-Haase, deux chercheurs originaires du Canada. Il fait référence à l’utilisation simultanée de plusieurs supports de communication, dont la messagerie instantanée, le cellulaire, le courrier électronique, le face-à-face, et tout autre service permis par le Web 2.0 (publication, partage, recherche, achat en ligne, jeux en ligne, etc.). Les salariés du tertiaire sont fortement exposés à l’hyperconnectivité. Leur temps de connexion est significatif puisqu’ils jonglent avec les réseaux sociaux, les jeux



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Modèle hybride : comment bien s’organiser ?

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Modèle hybride : comment bien s’organiser ?

Le modèle hybride est aujourd’hui adopté par de plus en plus d’entreprises. Dans la même semaine, les salariés sont amenés à travailler à distance pour certains jours, et au bureau pour d’autres. Le point sur quelques pistes à expérimenter dès la rentrée pour une meilleure organisation. Réaliser un bilan des semaines de télétravail à temps plein Il est ici question de réfléchir sur ce qui a plu à l’équipe pendant les journées de télétravail, et ce, malgré les mesures restrictives



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