Nous connaissons tous un collègue paresseux (si vous n’en avez pas, c’est que vous êtes peut-être le collègue paresseux). Ce type de collaborateur est fréquemment absent et arrive tout le temps en retard. Il passe plus de temps à papoter du côté de la machine à café ou à fumer sur la terrasse qu’à travailler sur son bureau. Bref, il trouve toujours une excuse pour ne pas faire son travail. En plus d’être source de stress pour ses collègues, il
Les mères de famille profitent souvent mieux des conseils pour concilier vie professionnelle et vie privée que leurs conjoints. Mais il peut être tout aussi difficile pour les hommes de jongler avec la paternité et leur vie professionnelle, surtout lorsqu’ils dirigent une entreprise. Quel est donc le secret des super papas pour trouver l’équilibre entre travail et vie de famille ? Trouvez ici trois points importants à considérer pour gérer votre vie de papa-entrepreneur comme un pro.
Parce qu’un employé épanoui est un employé productif, de plus en plus d’entreprises misent sur la promotion du bien-être au travail. Certaines grandes entreprises telles que Google investissent en effet des sommes considérables pour le bien-être et la motivation de leurs salariés. Entre un accès gratuit aux cafétérias, des cabines de sieste, des séances de massage…, comment de tels investissements peuvent-ils être rentabilisés ?