La génération Y ou les Millenials se retrouvent aujourd’hui au cœur de toutes les discussions en entreprise. L’arrivée de cette génération dans le monde du travail déstabilise certains dirigeants d’entreprise, responsables RH et managers. La génération Y est en effet réputée difficile à gérer, impatiente, incapable de rester concentrée, voire même instable et paresseuse. Mais comme ces jeunes seront les futurs dirigeants, le management des Millenials représente un enjeu majeur pour les entreprises. Retrouvez ici nos conseils pour bien manager
Le stress en entreprise est une arme à double tranchant. Il peut nuire à la santé et à la motivation tout comme il peut favoriser la productivité des collaborateurs. Trop de tâches à achever dans un bref délai, des objectifs imprécis, des remarques désobligeantes sur le travail… les causes du stress au travail sont nombreuses.
L’application de règles simples du management peut éviter la faillite d’une entreprise. Le chef Philippe Etchebest, animateur de l’émission « Cauchemar en cuisine » sur M6, vous révèle les 6 erreurs qui mènent un restaurant au dépôt de bilan.