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Que dit la loi sur les logiciels de surveillance des salariés ?

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Que dit la loi sur les logiciels de surveillance des salariés ?

Si ce n’est déjà chose faite, installer des logiciels de surveillance sur les postes de travail est une tentation de plus en plus grande pour les employeurs. Si cette pratique semble assez légitime, car il s’agit de s’assurer que les employés ne perdent pas leur temps en futilités sur le net et qu’ils n’utilisent pas le matériel informatique de la société à des fins inappropriées, est-elle pour autant légale ?



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