Faire croitre sa société

Trouver l’employé, le collaborateur ou le collègue idéal pour un poste donné est le rêve de tout recruteur et de tout chef d’entreprise. Le point crucial de la question, c’est qu’en tant que recruteur, vous avez un rôle de premier ordre à tenir et devez mener l’entretien d’embauche de la bonne manière. Il peut arriver qu’un excellent candidat, sous le coup du stress et peut-être à cause d’une nature timide et introvertie, peut ne pas révéler son véritable potentiel et

Définir les bases du référencement web est un véritable jeu d’enfant. Le plus dur est de créer un contenu excellent, original et de qualité. Pour éveiller la curiosité de Google, il faut adopter une structure quelque peu particulière.

Les techniques théâtrales au service du manager ? Cette méthode d’apprentissage du leadership qui a fait ses débuts au Canada commence à faire parler d’elle en Europe et semble très appréciée.    Le contexte a changé L’évolution des technologies a changé la façon de communiquer. À titre d’exemple, les vidéoconférences ou les séminaires sur le web imposent des entretiens improvisés « en live ». Ceux ou celles qui ne possèdent pas les techniques de locution et du comportement sont alors

Aussi efficace qu’avantageux, le Poker Management est un module de coaching professionnel particulièrement original développé par le cabinet Coheliance. Dédié aux dirigeants, managers, responsables et commerciaux, il permet de faire ressortir les comportements liés à la personnalité de ces acteurs d’entreprise tout en leur faisant progresser sur de nombreux thèmes professionnels, à savoir la manière de bien maitriser les enjeux stratégiques, la meilleure manière de faire face aux pressions, aux risques et autres contraintes et aussi, la manière de développer

L’application de règles simples du management peut éviter la faillite d’une entreprise. Le chef Philippe Etchebest, animateur de l’émission « Cauchemar en cuisine » sur M6, vous révèle les 6 erreurs qui mènent un restaurant au dépôt de bilan.

Si vous ne voulez pas faire partie de ces managers dont la compétence finira par être remise en question par leurs collaborateurs, évitez de commettre les erreurs suivantes.

Une entreprise n’a pas de chance de survivre et encore moins de se développer si elle ne tient pas compte de l’environnement dans lequel elle évolue. Elle doit surtout prêter une attention particulière aux entreprises d’activités similaires à la sienne et ne pas négliger la veille concurrentielle.

Pour assurer sa survie et sa pérennité sur le marché, une PME doit apporter un soin particulier à son image de marque, un élément essentiel dans la communication externe. Les méthodes suivantes aideront les dirigeants de ces entreprises à oublier le cauchemar des limites budgétaires.

Avec le développement incontestable des réseaux sociaux et les besoins du marché actuel, le poste de community manager tend à perdre de sa valeur, voire même à disparaître du vocabulaire des dirigeants. La fonction de social media manager a pris une place plus importante au sein des entreprises, plaçant la gestion d’une communauté comme étant une tâche ordinaire parmi tant d’autres. De plus, le terme « media » reflète une définition bien plus explicite des plateformes telles que Facebook ou

Le crowdfunding, également connu sous le terme de financement participatif, incarne à l’heure actuelle l’une des méthodes d’obtention de fonds les plus privilégiées par les particuliers et les entreprises naissantes pour lancer un service ou un produit. C’est également une arme marketing idéale pour les marques qui veulent asseoir leur réputation.