Actus

Dans la vie, il y a le job que nous faisons, et celui que nous aimerions faire. Chacun cherche un travail passionnant et qui paye bien… bref, LE métier de nos rêves. Et si vous optiez pour une profession qui vous passionne réellement et qui booste votre motivation ? Zoom sur le top des boulots qui font rêver de nombreux hommes et femmes avides d’un métier plus épanouissant. Les métiers de rêve des femmes Hôtesse de l’air Ce métier est parfait

Dans le monde du business actuel, la concurrence se fait rude. Pour se démarquer, il faut impérativement anticiper les changements, être au courant avant les autres, et intervenir au bon moment. Se distinguer face aux entreprises rivales est aujourd’hui devenu indispensable, mais comment s’y prendre ? Pourquoi est-il important de se démarquer de la concurrence ? Désormais, se différencier de la concurrence est devenu une obligation, et ce, quel que soit votre secteur d’activité. Non seulement, être concurrentiel est impératif pour survivre

Un self-made man à l’esprit positif, tels sont les termes définissant au mieux Harijaona Randriarimalala. Plus connu de tous par son sobriquet Jaona Elite, ce dernier est parti de rien. Il s’est pourtant progressivement hissé au sommet de la réussite pour finalement parvenir à bâtir son empire, le groupe Elite. Flash-back sur le parcours de ce grand auto-entrepreneur malagasy… Des débuts très modestes C’est à Itaosy, quartier d’Antananarivo, la capitale de Madagascar, qu’Harijaona Randriarimalala a vu le jour, le 12

L’une des choses les plus effrayantes en tant que dirigeant d’entreprise est de permettre le droit à l’erreur à ses employés. Si les erreurs peuvent être très coûteuses pour l’entreprise, elles offrent cependant aux individus la possibilité d’apprendre, d’évoluer et de s’épanouir. Comment tolérer les échecs de vos collaborateurs, sans mettre votre entreprise en danger ? Parce que tout le monde fait des erreurs… En tant qu’humains, nous faisons tous des erreurs. Ne jamais commettre de fautes peut traduire un manque

Lorsque des objectifs communs sont en jeu, le monde de l’entreprise peut s’inspirer de l’univers sportif. En effet, pour améliorer la performance collective en société, vous pouvez tirer des leçons de management auprès des entraîneurs sportifs. Groupe d’individus vs équipe performante et solidaire, s’inspirer du football La coupe du monde de football féminin de la FIFA s’est déroulée en France, du 7 juin au 7 juillet. Avant la compétition, chaque coach a sélectionné les meilleurs éléments pour former l’équipe. Dans

Pour asseoir la notoriété de votre entreprise, il faut voir au-delà de la qualité de vos services et vos produits. En effet, entretenir une forte culture d’entreprise et une cohésion d’équipe est désormais un must pour réussir. Comment tout ceci marche-t-il donc ? La culture d’entreprise, quels enjeux ? La notion de culture d’entreprise semble parfois abstraite. Elle regroupe en général les valeurs, les rituels et les savoirs partagés par les membres de votre société. Les enjeux de la culture d’entreprise peuvent

Si Steve Jobs, Warren Buffet et Bill Gates sont célèbres, Phil Knight reste un personnage quasi inconnu du grand public. Et pourtant, il s’agit du créateur de Nike, l’une des marques les plus réputées dans le monde du sport business. Cofondateur et ancien PDG de Nike, Philip Knight figure aujourd’hui parmi les hommes les plus riches de la planète. Sa fortune est évaluée à des dizaines de milliards de dollars. Cependant le chemin de ce businessman hors pair n’a pas

La révolution numérique bat son plein, il serait ainsi impensable de ne pas l’introduire dans le monde du travail. Ordinateurs, smartphones, réseaux sociaux… la majorité des entreprises font usage de ces outils et de ces plateformes pour divers motifs. Cela permet de faciliter les opérations commerciales, d’améliorer la communication et la collaboration avec leurs clients ou leurs partenaires. La révolution numérique a sans doute modernisé le monde du travail, mais est-elle réellement profitable ? Le numérique, une révolution qui ne touche

Un grand nombre de salariés sont frappés du fléau de la solitude et de l’isolement au travail. Aussi paradoxal que cela puisse paraître, les avancées technologiques des outils de communication ont accentué le sentiment d’abandon des employés. Vous connaissez toutes les personnes de votre lieu de travail par leur nom et leur dites « bonjour » quotidiennement. Est-ce pourtant suffisant pour établir un lien significatif ? Serions-nous plus sujets à la solitude et l’isolement que nous ne voulons bien l’admettre ? Si vous aspirez

Les mères de famille profitent souvent mieux des conseils pour concilier vie professionnelle et vie privée que leurs conjoints. Mais il peut être tout aussi difficile pour les hommes de jongler avec la paternité et leur vie professionnelle, surtout lorsqu’ils dirigent une entreprise. Quel est donc le secret des super papas pour trouver l’équilibre entre travail et vie de famille ? Trouvez ici trois points importants à considérer pour gérer votre vie de papa-entrepreneur comme un pro. La communication est la