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Dans le cadre du travail, certaines expressions que nous avons l’habitude d’utiliser au quotidien finissent par agacer nos collègues. Les formulations trop défaitistes, négatives, voire accusatrices ont en effet de fortes chances de devenir contre-productives. Zoom sur ces phrases qui « tuent » nos collaborateurs et qui sont à bannir de nos conversations sur les lieux de travail. « Nous nous sommes plantés par ta faute » Soyons honnêtes, cette phrase est une excuse pour se dédouaner par rapport à ce qui n’a pas

Si Ray Tomlinson n’a jamais eu la renommée de Steve Jobs ou de Mark Zuckerberg, il a pourtant contribué de manière décisive à l’essor de l’informatique. Décédé en 2016 à l’âge de 74 ans, Ray Tomlinson a laissé une belle histoire derrière lui.  Ray Tomlinson, mais qui est-ce donc ? Ray Tomlinson est né en 1941 aux États-Unis, dans l’état de New York. En 1963, il obtient sa licence en filière génie électrique. Il rejoint ensuite le MIT et travaille sur

Si votre travail accapare votre vie au détriment des relations amicales et familiales, songez à vous remettre en question. Le workaholisme, un trouble touchant de plus en plus de salariés, est pourtant bien vu par la société. Zoom sur l’addiction au travail. L’addiction au travail, le nouveau mal du siècle Être impliqué au travail, faire des heures supplémentaires, occuper un poste exigeant… là n’est pas le problème. Le problème avec le workaholisme est qu’il porte atteinte au bien-être du salarié.

Le lien entre la performance au travail et l’âge a longtemps retenu l’attention de nombreux chercheurs. En effet, de nombreuses études dans le cadre ergonomique, économique, ou même épidémiologique se sont penchées sur le sujet. Aussi, il est grand temps de démystifier les idées reçues sur le rapport entre l’efficacité au travail et l’âge. Quand les employés veulent prolonger leur vie professionnelle… A l’heure où de plus en plus de salariés souhaitent prolonger leur vie professionnelle, les dirigeants d’entreprise se

Sur les lieux de travail, les collaborateurs n’échangent pas uniquement à propos de leurs activités professionnelles. Les bruits de couloir, ou potins, papotages, gossip, font également partie du quotidien des salariés. Bien que les dirigeants d’entreprise appréhendent souvent les « radio-moquettes », la communication informelle peut constituer un atout pour l’entreprise. Explication. La communication informelle en entreprise La communication informelle est une forme d’échange décontractée entre collaborateurs, sur les lieux de travail. De nature non officielle, elle repose sur les relations sociales

Les vacances sont terminées, il est temps de reprendre le boulot. Pour la plupart d’entre nous, la rentrée n’est pas toujours une partie de plaisir. Personne n’aime le retour au travail après des moments de farniente passés durant les vacances. Beaucoup souffrent même du back to work blues, le sentiment de tristesse et de panique vous rappelant que c’est bientôt la rentrée. Suivez nos conseils pour faciliter la reprise, surmonter le blues d’après-vacances et passer une rentrée zéro stress. Mettez

Nous connaissons tous un collègue paresseux (si vous n’en avez pas, c’est que vous êtes peut-être le collègue paresseux). Ce type de collaborateur est fréquemment absent et arrive tout le temps en retard. Il passe plus de temps à papoter du côté de la machine à café ou à fumer sur la terrasse qu’à travailler sur son bureau. Bref, il trouve toujours une excuse pour ne pas faire son travail. En plus d’être source de stress pour ses collègues, il

Les vacances sont bientôt terminées, il est presque temps de retourner au bureau. Pour les salariés,  la rentrée n’est pas de tout repos. Dans l’objectif de motiver leurs employés, de plus en plus d’entreprises misent sur des stratégies d’amélioration du bien-être au travail. Et si vous transformiez votre lieu de travail en un véritable havre de bien-être ? Relaxation, sport, alimentation… de nombreux facteurs peuvent influer sur l’humeur de vos employés. Découvrez ici quelques techniques à appliquer pour les aider à

Dans la vie, il y a le job que nous faisons, et celui que nous aimerions faire. Chacun cherche un travail passionnant et qui paye bien… bref, LE métier de nos rêves. Et si vous optiez pour une profession qui vous passionne réellement et qui booste votre motivation ? Zoom sur le top des boulots qui font rêver de nombreux hommes et femmes avides d’un métier plus épanouissant. Les métiers de rêve des femmes Hôtesse de l’air Ce métier est parfait

Dans le monde du business actuel, la concurrence se fait rude. Pour se démarquer, il faut impérativement anticiper les changements, être au courant avant les autres, et intervenir au bon moment. Se distinguer face aux entreprises rivales est aujourd’hui devenu indispensable, mais comment s’y prendre ? Pourquoi est-il important de se démarquer de la concurrence ? Désormais, se différencier de la concurrence est devenu une obligation, et ce, quel que soit votre secteur d’activité. Non seulement, être concurrentiel est impératif pour survivre