Pierrot Men est un photographe de renom habitant à Madagascar. C’est en 1974 qu’il a ouvert son premier laboratoire photographique. À ses débuts, il se voyait plus en peintre qu’en photographe. Mais avec le temps, la photographie a pris le dessus sur ses autres projets, devenant ainsi comme une seconde nature chez ce passionné. C’est à partir de 1994 que son talent commence à être reconnu. À ce jour, Pierrot Men est le photographe le plus représentatif de Madagascar. Un
En milieu professionnel, personne n’aspire à être paresseux, pas même les moins performants. Les comportements au travail que l’on qualifie souvent à tort de « paresse » sont généralement le résultat d’un ensemble de causes profondes. Voici 5 moyens simples, mais efficaces pour combattre votre flemme au travail. #1. Entretenez de bonnes conditions de travail Même si vous travaillez à domicile, évitez l’erreur de ne pas vous mettre en condition. Se lever à 10 h du matin et rester en robe de chambre ou
Souvent pointée du doigt pour être source de paradoxe, la nouvelle génération de travailleurs semble remettre en cause certaines normes de management. Responsables RH et managers tentent de comprendre les spécificités psychosociales de cette génération qui constitue la plupart des « turnovers » des entreprises. Malgré les difficultés managériales qu’elle engendre, la « Gén Y » est pourtant un levier désormais incontournable pour la croissance de l’entreprise. Comprendre avant tout la génération Il faut savoir qu’Internet, le téléphone mobile, et les réseaux sociaux, font
Le terme « hyperconnecté » a été inventé Barry Wellman et Anable Quan-Haase, deux chercheurs originaires du Canada. Il fait référence à l’utilisation simultanée de plusieurs supports de communication, dont la messagerie instantanée, le cellulaire, le courrier électronique, le face-à-face, et tout autre service permis par le Web 2.0 (publication, partage, recherche, achat en ligne, jeux en ligne, etc.). Les salariés du tertiaire sont fortement exposés à l’hyperconnectivité. Leur temps de connexion est significatif puisqu’ils jonglent avec les réseaux sociaux, les jeux
Pierre Morad Omidyar s’est avant tout fait un nom grâce à eBay, entreprise qu’il a créée dans les années 1990. Fort du succès de sa plateforme, il a vite mis sa renommée, et surtout son « portefeuille » au service des autres, à travers sa fondation Omidyar. Il figure ainsi parmi les plus grandes fortunes du monde, reconnues particulièrement pour leur philanthropie. De la perspicacité, de l’innovation et du talent Pierre Omidyar est diplômé de l’Université Tufts, du Massachusetts, en 1988. Titulaire
À domicile ou au bureau, un lieu de travail qui répond aux divers besoins individuels du salarié reste nécessaire. Le travail à distance offre aujourd’hui un terrain propice à l’expérimentation de certaines pratiques managériales. Voici 5 dispositions qui devraient vous aider à gérer efficacement une équipe à distance, afin de préserver les performances de celle-ci. 1. Définir clairement les objectifs ou les attentes La pratique fondamentale lorsque vous gérez une équipe à distance, c’est de mettre en place des objectifs clairs
Le modèle hybride est aujourd’hui adopté par de plus en plus d’entreprises. Dans la même semaine, les salariés sont amenés à travailler à distance pour certains jours, et au bureau pour d’autres. Le point sur quelques pistes à expérimenter dès la rentrée pour une meilleure organisation. Réaliser un bilan des semaines de télétravail à temps plein Il est ici question de réfléchir sur ce qui a plu à l’équipe pendant les journées de télétravail, et ce, malgré les mesures restrictives
Depuis les toutes premières mesures du confinement, des milliers de salariés ont dû s’adapter en un temps record aux divers outils et conditions de travail à domicile. Compte tenu des résultats de cette expérience inédite, les entreprises s’interrogent davantage sur le choix des services d’un travailleur indépendant contre ceux d’un salarié. Le point sur cet aspect. Les conséquences de la crise sur le monde du salariat Les analyses économiques tendent à démontrer que les entreprises sont moins certaines à l’idée
Au même titre qu’Elon Musk de Tesla, ou Jeff Bezos d’Amazon, Eric Yuan figure parmi les personnalités incontournables dans le monde des affaires. Aujourd’hui, 300 millions de personnes utilisent « Zoom », sa plateforme de vidéoconférence, du télétravailleur aux chefs d’institution internationale. La vision d’un entrepreneur au parcours atypique Eric Yuan est né à Shandong, en Chine. À 50 ans, il est l’un des rares Américains d’origine chinoise à diriger une grande entreprise de la Silicon Valley. Diplômé de premier cycle en mathématiques appliquées,
Ça y est! C’est l’heure pour votre petit d’intégrer l’école maternelle. En tant que parent, vous redoutez un peu la rentrée ? Rien de plus normal! Les jeunes parents se posent souvent les mêmes questions : comment bien préparer son enfant pour l’école et comment le persuader d’y aller tous les jours? Voici quelques astuces pour vous aider à affronter cette étape. Comment préparer son enfant pour la première rentrée? Les enfants habitués à la crèche ont déjà la notion de