BLOG

10 bonnes habitudes pour travailler moins, mais mieux

post
10 bonnes habitudes pour travailler moins, mais mieux

Être plus productif tout en travaillant moins, voilà une démarche bien correcte chez tout travailleur. Oui, il est tout à fait possible de travailler moins, mais mieux. Trouvez ici le top 10 des habitudes à adopter dès aujourd’hui pour optimiser votre façon de travailler et ainsi booster votre productivité. Ne pas se forcer à se réveiller tôt « L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt. » Cet adage semble ne plus être d’actualité. En effet, les scientifiques ont aujourd’hui prouvé qu’écouter votre



Lire l'article en entier

Marcel Ramanandraibe, portrait d’un industriel discret

post
Marcel Ramanandraibe, portrait d’un industriel discret

« Travailler, épargner et investir dans la discrétion », tels sont les principes de base de cet industriel malgache portant le nom de « Marcel Ramanandraibe ». Il fait partie de ces acteurs économiques modestes dont on entend rarement parler. Pourtant, il est à la tête du prestigieux chocolatier « Chocolaterie Robert ». Découvrez le parcours exemplaire et inspirant de cet entrepreneur discret… Un homme destiné à être entrepreneur dès son plus jeune âge Le groupe Joseph RAMANANDRAIBE est un groupe familial présent dans le secteur



Lire l'article en entier

Ces couleurs qui nous rendent efficaces au travail

post
Ces couleurs qui nous rendent efficaces au travail

Saviez-vous que les couleurs avaient un impact sur notre bien-être et notre efficacité au travail ? Des études scientifiques ont en effet montré que les couleurs peuvent influencer notre humeur et notre productivité. Si environ 8 lieux de travail sur 10 sont peints en blanc en France, cette couleur serait pourtant non-productive, et augmenterait de 25 % le risque de burnout. Il en est de même pour les autres couleurs achromatiques, puisqu’elles provoquent la lassitude et la mélancolie. Alors, quelles couleurs choisir pour



Lire l'article en entier

Flatter son boss sans faire du lèche-bottes

post
Flatter son boss sans faire du lèche-bottes

Pourquoi devriez-vous flatter votre patron ? Pour le simple plaisir de le flatter, comme tout autre collègue de travail, direz-vous ? N’oubliez pas qu’il reste toujours le boss ! Si certains pensent augmenter leurs chances d’être promus de cette manière, d’autres espèrent faciliter les négociations en vue d’une demande d’augmentation de salaire. Si le terme « flatterie » vous incommode, pensez plutôt aux nombreuses façons de gérer efficacement vos relations avec votre patron. Autrement dit, apprenez à lui lancer des fleurs, mais avec



Lire l'article en entier

Ces expressions qui « tuent » nos collègues de travail

post
Ces expressions qui « tuent » nos collègues de travail

Dans le cadre du travail, certaines expressions que nous avons l’habitude d’utiliser au quotidien finissent par agacer nos collègues. Les formulations trop défaitistes, négatives, voire accusatrices ont en effet de fortes chances de devenir contre-productives. Zoom sur ces phrases qui « tuent » nos collaborateurs et qui sont à bannir de nos conversations sur les lieux de travail. « Nous nous sommes plantés par ta faute » Soyons honnêtes, cette phrase est une excuse pour se dédouaner par rapport à ce qui n’a pas



Lire l'article en entier

Ray Tomlinson, père de l’arobase et inventeur de l’email

post
Ray Tomlinson, père de l’arobase et inventeur de l’email

Si Ray Tomlinson n’a jamais eu la renommée de Steve Jobs ou de Mark Zuckerberg, il a pourtant contribué de manière décisive à l’essor de l’informatique. Décédé en 2016 à l’âge de 74 ans, Ray Tomlinson a laissé une belle histoire derrière lui.  Ray Tomlinson, mais qui est-ce donc ? Ray Tomlinson est né en 1941 aux États-Unis, dans l’état de New York. En 1963, il obtient sa licence en filière génie électrique. Il rejoint ensuite le MIT et travaille sur



Lire l'article en entier

Workaholisme ou l’addiction au travail, un fléau qui touche de plus en plus de salariés

post
Workaholisme ou l’addiction au travail, un fléau qui touche de plus en plus de salariés

Si votre travail accapare votre vie au détriment des relations amicales et familiales, songez à vous remettre en question. Le workaholisme, un trouble touchant de plus en plus de salariés, est pourtant bien vu par la société. Zoom sur l’addiction au travail. L’addiction au travail, le nouveau mal du siècle Être impliqué au travail, faire des heures supplémentaires, occuper un poste exigeant… là n’est pas le problème. Le problème avec le workaholisme est qu’il porte atteinte au bien-être du salarié.



Lire l'article en entier

Avancée en âge : quid de la performance au travail des seniors ?

post
Avancée en âge : quid de la performance au travail des seniors ?

Le lien entre la performance au travail et l’âge a longtemps retenu l’attention de nombreux chercheurs. En effet, de nombreuses études dans le cadre ergonomique, économique, ou même épidémiologique se sont penchées sur le sujet. Aussi, il est grand temps de démystifier les idées reçues sur le rapport entre l’efficacité au travail et l’âge. Quand les employés veulent prolonger leur vie professionnelle… A l’heure où de plus en plus de salariés souhaitent prolonger leur vie professionnelle, les dirigeants d’entreprise se



Lire l'article en entier

Communication informelle en entreprise : quid de son impact sur le travail ?

post
STICKY POST  Par admin, le 13 septembre 2019 , Dans Actus
Communication informelle en entreprise : quid de son impact sur le travail ?

Sur les lieux de travail, les collaborateurs n’échangent pas uniquement à propos de leurs activités professionnelles. Les bruits de couloir, ou potins, papotages, gossip, font également partie du quotidien des salariés. Bien que les dirigeants d’entreprise appréhendent souvent les « radio-moquettes », la communication informelle peut constituer un atout pour l’entreprise. Explication. La communication informelle en entreprise La communication informelle est une forme d’échange décontractée entre collaborateurs, sur les lieux de travail. De nature non officielle, elle repose sur les relations sociales



Lire l'article en entier

Blues d’après-vacances : comment réussir son retour au travail ?

post
Blues d’après-vacances : comment réussir son retour au travail ?

Les vacances sont terminées, il est temps de reprendre le boulot. Pour la plupart d’entre nous, la rentrée n’est pas toujours une partie de plaisir. Personne n’aime le retour au travail après des moments de farniente passés durant les vacances. Beaucoup souffrent même du back to work blues, le sentiment de tristesse et de panique vous rappelant que c’est bientôt la rentrée. Suivez nos conseils pour faciliter la reprise, surmonter le blues d’après-vacances et passer une rentrée zéro stress. Mettez



Lire l'article en entier
>